Arbeitsumfeld

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir flexible Pensen anbieten. Rund 30% unserer Mitarbeitenden arbeiten in einem Teilzeitverhältnis.

Wir verfügen über eine gut ausgebaute, zeitgemäße Büroinfrastruktur. Unsere Büros liegen an zentralen, verkehrsgünstigen Standorten.

Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden am finanziellen Erfolg der Firma. Wir fördern mit einem Ökobonus den öffentlichen Verkehr. Wir sorgen für gute und günstige Pausen- und Verpflegungsmöglichkeiten. Rund 43% unserer Mitarbeitenden besitzen Mitarbeiteraktien der Holding. Die Mitarbeitenden in Kaderfunktionen sind als Partner maßgeblich an den operativen Gesellschaften beteiligt.

Bei der letzten umfassenden Mitarbeiterbefragung haben uns die Mitarbeitenden ausgezeichnete Arbeitsbedingungen attestiert.