Karriere bei Rapp Regioplan

Besonderes Augenmerk werfen wir zu Beginn unserer Projekte auf die Teambildung. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und bauen auf Eigenverantwortung, sie dürfen aber auch auf die Erfahrung und ein stufengerechtes Coaching zählen.

Die Hierarchien in unserem Unternehmen sind flach, die Entscheidungswege kurz. Der Umgang untereinander ist unkompliziert und von Wertschätzung geprägt, der interne Austausch rege.

Großes Gewicht messen wir der fachlichen Weiterbildung wie auch der Persönlichkeitsentwicklung bei. Die Möglichkeiten, in unserem Unternehmen voranzukommen, sind dank der thematischen Breite und Struktur vielfältig. Über die Hälfte unserer Kaderpositionen sind von Mitarbeitenden besetzt, die vorgängig intern eine andere Stelle besetzt haben.